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西电集团 | 陕西省五一劳动奖状获得者——西开有限

  • 2021-05-07
  • 来源:西电集团
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五一节前,在陕西省庆?!拔逡弧惫世投隰弑碚么蠡嵘?,集团所属西开有限荣获陕西省五一劳动奖状荣誉,受到大会表彰。今天,让我们一睹这家企业的风采吧!
西电集团 | 陕西省五一劳动奖状获得者——西开有限
西电集团 | 陕西省五一劳动奖状获得者——西开有限

西开有限(原开关整流器厂)成立于1955年,是我国第一个五年计划期间国家156项重点工程之一, 经过六十多年的发展,目前已成为中国输变电设备制造行业高压、超高压、特高压及智能开关设备技术先进、质量可靠的研发和生产基地,西开有限形成了以研发和生产气体绝缘金属封闭开关设备、超(特)高压隔离开关、超(特)高压断路器、超(特)高压电流互感器、超(特)高压电压互感器、敞开式组合电器、直流场设备、成套配电装备等八大类、42个系列、102多个品种、1600多种规格的产品结构体系。近年来,西开有限高质量完成了张北柔性直流电网试验示范工程、云贵互联通道工程、青海-河南、雅中-南昌等重大特高压工程履约,为我国电力工程建设作出了应有贡献。

西电集团 | 陕西省五一劳动奖状获得者——西开有限

坚持党建引领,把好“方向盘”

西开有限党委深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,以高质量党建引领高质量发展。一是坚持党对国有企业的领导。明确了党委在企业重大决策事项中的决定权、建议权、监督权,践行为企业谋发展,为职工谋福利的初心和使命。二是落实党建工作责任制。建立了党委履行主体责任、书记承担第一责任、专职副书记承担直接责任、班子成员分工负责,一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。三是坚持把党建工作与生产经营工作同安排、同部署、同落实。

打造国之脊梁,筑牢“压舱石”

面对复杂的经济形势和严峻的市场环境,近几年,西开有限先后完成世界上电压等级最高、输送容量最大的±515kV张北柔性直流输变工程、世界首条千万千瓦级特高压直流输电工程——锡盟至泰州特高压±800换流站工程、国内首个两端直流改三端直流工程——云贵互联通道工程、第一条专为清洁能源外送而建设的特高压输电通道青?!幽稀?00千伏特高压直流工程。成功研制国内首台550kV柔性直流并列开关(HSS);完成全国首批电力物联网浙江金华110kV站前智慧变电站的研究和应用;实现了车载移动变35kV-220kV的系列化;完成环保型110kV-220kVGIS混合气体母线的研制并实现工程应用等,这些产品的研制成功有力推动了企业的数字化、智能化进程,促进企业向“装备制造+智能化+综合能源”的转型发展进程。

西电集团 | 陕西省五一劳动奖状获得者——西开有限

深化创新驱动,弹好“奏鸣曲”

按照集团“主业突出、相关多元”的发展战略,西开有限坚持“市场+技术”双轮驱动、整体推进步伐,瞄准系统集成,提供整体解决方案。一是建立以新品研发和重大产品改进为主的技术中心运营体系。初步形成“由技术中心创建积木,制造部搭建积木”的工程设计模式,为全面提升系统集成能力提升积累实战经验。二是深化精益管理,提升企业整体管理水平。紧密围绕集团战略部署,以订单倒逼设计供应、制造等关键环节的成本控制,着力推行战略采购和日常采购分离,聚焦全价值链总成本,降低企业成本,提高利润。

把握舆论导向,守住“新阵地”

西开有限强化宣传引导,坚持同心同向、促进和谐发展。一是弘扬工匠精神,践行责任担当。大力宣传先进典型事迹,引导员工学习工匠精神,倡导“大国工匠、精耕细作”的工作理念。二是强化文化理念,提升管理水平。营造质量、成本、人文“三类”文化的浓厚氛围,确立“文化引领企业方向,方向把控企业脉络”的工作理念。三是强化职工帮扶,切切实实为职工办实事解难题,让职工有温暖感、有获得感。四是统筹做好疫情防控和复工复产工作。带领广大职工“抗疫情、保增长、勇担当”,提振士气、凝心聚力。五是以人为本,实现“人企合一”。

西电集团 | 陕西省五一劳动奖状获得者——西开有限

势如破竹,蓄势待发。西开有限将立足新阶段、贯彻新理念、融入新格局,保持升级转型高质量发展良好势头,团结带领广大干部职工以功成不必在我、功成必定有我的精神,鼓足干劲,脚踏实地,以优异的成绩向党的百年华诞献礼!

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