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学思践悟铸根魂 步履铿锵开新局——国家能源集团山西公司以党史学习教育助推改革融合转型发展综述

党史学习教育开展以来,国家能源集团山西公司党委围绕“生产安全、经营有序、队伍稳定、抢抓机遇”改革过渡期重点任务,着力“六个坚持”,深化强基赋能,推动改革融合、转型发展,各项工作取得了积极进步。

坚持学思践悟,筑牢“压舱石”

国家能源集团山西公司党委始终把政治建设摆在首位,强化党的创新理论武装,坚持学党史、悟思想、办实事、开新局,严格执行“第一议题”制度,精心组织党委中心组学习9次。扎实做好“规定动作”,高质量开展专题宣讲、专题党课、专题研讨、专题培训,举办“七一”重要讲话精神读书班,严肃认真召开党支部专题组织生活会,就近就便开展红色基因教育,线上线下结合拓展深化学习,编发《党史学习教育简报》22期,发布稿件155篇,党员干部“铸魂聚力工程”持续夯实。坚持以学促做,积极解决职工群众急难愁盼问题,公司领导带头走访慰问老党员、困难党员、困难职工,为基层一线“送清凉”;扎实推进“我为群众办实事”实践活动,发布10个方面19项清单任务、60余项具体举措,投入资金2532万元,惠及职工3350人。

坚持引领保障,把正“方向盘”

国家能源集团山西公司党委全面贯彻落实全国国企党建会精神,扎实开展落实情况“回头看”,举一反三整改问题,持续巩固深化贯彻落实成果。坚持“两个一以贯之”,把党建工作要求写入公司章程,建立完善党委议事规则和决策事项清单,落实前置程序,推动党的领导融入公司治理,公司成立以来,召开党委会21次,研究议题199项,充分发挥了党委“把方向、管大局、促落实”领导作用?;平母锶诤?,建章立制187项,建立了电力营销、燃料采购、新能源开发、检修运维“四个一体化”协同运营管控体系?;岢孤涫倒摇八肌蹦勘旰图挪渴鹨?,大力推进化石能源清洁化和清洁能源规?;?,扎实开展设备安全环保隐患排查治理,实现火电业务100%达标排放;聚焦年度“两个50万+”新能源发展目标,全力推进新能源项目列规和开工建设,签订新能源项目开发协议19个520万千瓦,列入省级储备库项目14个305万千瓦,整县分布式光伏列规15万千瓦、全省排名第一?;Χ匝暇丛泳问?,深入推进亏损企业治理,坚持“一厂一策”制定治亏减亏方案,建立公司领导和部门包?;?,有力提升了创效扭亏水平。

坚持选贤任能,建实“人才库”

国家能源集团山西公司党委坚持好干部标准和国企领导人员20字要求,健全以德为先、任人唯贤、人事相宜的干部选拔任用体系,出台《干部选拔任用工作暂行办法》《领导人员管理暂行规定》《本部人事管理暂行办法》等制度,严把干部选用政治、品行、能力、作风、廉洁“五关”,积极推行党委书记、董事长“一肩挑”,用好各年龄段干部,努力打造知责于心、担责于身、履责于行的干部队伍,提拔14人次、交流调整16人次,分批次配强本部负责人和所属企业领导班子。坚持五湖四海、任人唯贤,选拔能力、作风过硬的专业人员充实本部力量,打好本部强基赋能组织基础。全面贯彻国企改革三年行动要求,大力推进三项制度改革和“三能”机制建设,全覆盖完成公司层面和所属单位经理层成员任期制和契约化管理。推进优秀年轻干部选育、使用工作,采用借调、交流锻炼等方式,厚植青年人才成长沃土,推动干部队伍年轻化。强化技术、技能、管理三支队伍建设,培养造就专业化、高素质的复合型员工,为企业储备丰沛人才资源。

坚持守正创新,打造“新品牌”

国家能源集团山西公司党委落实全面从严治党要求,树立“大抓基层”的鲜明导向,从“三基”建设严起,着力在打牢基础、补齐短板上下功夫,所属王曲电厂设备管理党支部等4个党员先锋队、霍州电厂检修部党支部等6个党员示范岗获得集团公司命名挂牌。结合基层党建创新工程三年行动,全面实施“党建+”项目管理,积极开展党支部建设“双百行动”,发挥示范岗、责任区、突击队作用,持续推进党建与生产经营融合共进。按照围绕中心、发挥作用、特色鲜明、务实管用的思路,指导各基层企业聚焦中心工作搭建有效载体,打造了一批叫得响、过得硬的党建标杆,涌现出霍州电厂“1533红色引擎”、王曲电厂“一亮双创三争当”、榆次热电“一支部一品牌”等党建创新案例。学习贯彻集团公司“两优一先”暨岗位建功表彰大会精神,国家能源集团山西公司党委选树表彰12个集体和36名个人,另有8名同志获集团和省级“两优一先”表彰,在公司系统营造了学习先进、创先争优的浓厚氛围。

坚持做实监督,用好“扫描仪”

国家能源集团山西公司党委、纪委积极履行“两个责任”,召开专题会议听取上半年班子成员“一岗双责”落实情况报告和纪委工作报告,专题研究党风廉政建设和反腐败工作,督促“两个责任”一体推进,协同贯通。强化监督促发展,结合国家能源集团山西公司组建初期具体情况,纪委下发《关于加强改革推进期间监督工作的通知》,坚决纠治庸懒散漫、消极懈怠等“四种行为”。聚焦关键少数,加强对“一把手”和领导班子监督,纪委每季度开展领导干部“廉洁画像”评价,明确了资料收集方式、监督主要内容、评价原则要求和工作注意事项,切实加强同级监督。

坚持党建“双带”,激发“新活力”

国家能源集团山西公司党委坚持以党建带工建带团建,支持群团组织按照各自章程独立自主开展工作,发挥桥梁纽带作用,凝聚干事创业强大合力。加强民主管理,落实职代会制度和厂务公开制度,深化岗位建功行动,组织开展“国家能源杯”绿色发展劳动竞赛、保发电抢电量争效益劳动竞赛,举办首届电力现货交易技能大赛,3人获评集团公司岗位建功先进个人,选树9名公司首届劳动模范。广泛开展“永远跟党走”群众性主题宣传教育活动,团委组织“党在我心中·百年颂风华”演讲比赛,推送作品《传承红色基因 添彩百年风华》获集团三等奖;组织团员青年深入开展“学党史、强信念、跟党走”学习教育,让信仰引领青春方向;开展“青马工程”调研摸底,掌握60余人基本资料;组织青年志愿服务、义务献血、敬老院献爱心等公益活动30余次,传递了青春“正能量”。牢牢把握意识形态工作主动权,深入宣贯集团企业文化理念,多方式讲好国家能源集团山西公司故事,关注重点企业职工思想状况,保证了企业和谐稳定。毫不放松抓好常态化疫情防控,公司系统实现新冠疫苗应接尽接全覆盖。

新的征程上,公司系统将认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,扎实开展党史学习教育,积极践行伟大号召,持续推进党建质效提升,以高质量党建引领企业高质量发展,为集团公司创建具有全球竞争力的世界一流示范企业作出新的贡献。

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